בעולם בו 65% מהילדים היום יעבדו במקצועות שעדיין לא קיימים, מערכות חינוכיות לא פעם מתקשות להתאים עצמן לקצב השינויים המהיר, וכאן אנחנו נכנסים לתמונה.
EDU+ היא חברה מובילה לפיתוח ארגוני המספקת את הכלים, הידע והמעטפת המדויקת להובלת שינוי משמעותי ובר-קיימא במערכות חינוך.
שנים של ניסיון ביישום גישות חינוכיות חדשניות וליווי תהליכי שינוי הובילו אותנו לפתח מתודולוגיות ייחודיות ואפקטיביות. נשמח לעזור גם לכם להוביל שינוי ולייצר מפת דרכים מנצחת.
אנחנו מובילים טרנספורמציה חינוכית במערכות חינוך, פורמליות ולא פורמלית, במטרה לייצר סביבה המטפחת אנשים סקרנים, פרודוקטיביים ופרו-אקטיביים, המוכנים לנווט בהצלחה בעולם העבודה המשתנה. ארגז הכלים שלנו כולל:
מפת הדרכים שנייצר עבורכם תותאם ל-DNA הייחודי של הארגון, תוך ראייה רחבה ומתכללת, בתהליך מקצועי ומדויק המוצע ב-2 מודלים: ליווי ממוקד מבוסס פרויקט וליווי לשינוי מערכתי כולל. בשתי הקונסטלציות, התהליך מאושר גפ״ן.
כל התכנים ב- EDU+ מותאמים, מוכוונים וארוזים לטובת חיבור המערכת הבית ספרית למציאות המורכבת, להתפתחות הטכנולוגית ולעולם העבודה המשתנה, ועוסקים בשני היבטים מרכזיים: פיתוח ההון האנושי ושילוב המקצוע ׳חינוך לקריירה׳ בתהליך אסטרטגי.
תוכנית עומק אסטרטגית ומובנית להעצמת צוותי הוראה ופיתוח מנהיגות בית ספרית, בעזרת כלים ומודלים ארוזים היטב, שכבר חוללו מהפכה שקטה בעשרות בתי ספר בישראל. התוכנית מאושרת גפ״ן.
תוכנית דגל לפיתוח מיומנויות עתיד ומוכנות לקריירה בקרב בני נוער, התופסת את תפקיד המחנך כמאמן ומנגישה את מערך המיומנויות הנדרש בשוק העבודה, בהתאמה למשאבים הבית ספריים. התוכנית מאושרת גפ״ן.
הרצאות וסדנאות יישומיות ומעוררות השראה לצוותים וארגונים במגוון נושאים: דור הZ בראי מערכות החינוך, חינוך לקריירה וההשכלה הגבוהה ועוד.
את החברה הקימה ג׳ולי באבאי ב-2021, אז יועצת ארגונית מנוסה שמאחוריה שנים רבות של ליווי, ייעוץ ופיתוח מיזמי חינוך לצעירים בחינוך הפורמאלי והבלתי פורמאלי. החברה נולדה מתוך רצון של באבאי ליישם 2 תובנות משמעותיות.
הראשונה: למערכות החינוך הפורמאליות והבלתי פורמאליות יש תפקיד מכריע בצמצום פערים, מיצוי אישי ובתמיכה במעבר לקריירה.
השנייה: השינוי יכול לקרות רק מתוך המערכת, על ידי צוותים ומנהלים שיש להם את בסיס הידע, הכלים והמוטיבציה לחולל שינוי, להתפתח ולהתאים את עצמם למציאות המשתנה באופן עמוק וססטנבילי.
שמו של מרחב הידע שלנו הולך לפניו ולא בכדי. מדובר במשאב מקצועי מושקע ומתעדכן לניהול ידע בתחום החינוך, הכוונה, ופיתוח קריירה אשר מיועד לאנשי חינוך, מנהלים במגזר העסקי ולכל מי שמעוניין בהרחבת הדעת. תמצאו בו בין היתר: בלוג מתעדכן הכולל מחקרים בולטים וסקירת מגמות, אירועים נבחרים בתחום בארץ ובעולם, ראיונות עם מובילי דעה בתחום החינוך ועוד.
מערכות חינוך רבות ברחבי העולם כבר מבינות, שאסטרטגיה מחוזית מקיפה היא כלי רב עוצמה לקידום מערכות חינוך ולצמצום פערים בין בתי ספר ותלמידים. גישה העל-אזורית זו מאפשרת לייצר מסגרת עבודה אחידה ויעילה, תוך התאמה לצרכים המקומיים ולייחודיות של כל בית ספר באותו מחוז.
בשנים האחרונות, עולם החינוך עובר שינויים מהירים ומשמעותיים. כאנשי חינוך ומנהלי בתי ספר המעוניינים לבחון את האפשרות להטמיע תהליכי חדשנות במערכת החינוכית ולחולל שינוי עמוק מהפנים החוצה, יש חשיבות גדולה בהכרת המגמות האחרונות בתחום.
70% מהארגונים שפונים אלינו נאלצים לפרק ולבנות מחדש תהליכים לא מדויקים.
אל תהיו חלק מהסטטיסטיקה, בואו נבנה יחד פתרון מותאם עבורכם.
רוצים להישאר מעודכנים ולקבל כלים מעשיים לניהול חינוכי מתקדם? הירשמו לניוזלטר שלנו וקבלו היישר לתיבת המייל שלכם את המדריך למנהלי/ות בתי ספר, שכולל את הצ׳ק ליסט המקיף והמלא להובלת שינוי חינוכי .
